Wirtschaftlich schwierige Zeiten oder auch Änderungen in der Technik oder in der Ablauforganisation zwingen oft dazu, Strukturen und Arbeitsprozesse den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen, die die Voraussetzungen einer Betriebsänderung i.S.v. § 111 BetrVG erfüllen, sind heute bei vielen Betrieben unausweichlich. Das Interessenausgleichsverfahren in § 112 BetrVG dient dem Versuch einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber [...]
Die Aufstellung eines Interessenausgleichs- und Sozialplans
Das Wichtigste zur Aufstellung eines Interessenausgleichs- und Sozialplans
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