Seminare/Veranstaltungen
Seminarangebote vom BMP für Arbeitgeber und Betriebsräte:
Fortbildungslehrgänge zum Kündigungs- und Betriebsverfassungsrecht:
1. Abmahnung und Kündigung
Allgemeine Voraussetzungen und Kündigung
Kündigungsfristen
Kündigungsgründe
Kündigungsschutz nach altem und neuem Kündigungsschutzgesetz; alter /neuer Schwellenwert
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl nach neuem Recht
Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
Personenbedingte Kündigung
Nachschieben von Kündigungsgründen
Wiedereinstellungsanspruch
Beweislast
2. Aufhebungsverträge und sonstige Beendigungstatbestände
Gestaltung und Inhalt
Abwicklungsvertrag – Muster ohne Wert?
Typische Fehler beim Abschluss
Hinweise für die Verhandlung
Steuerliche Optimierung von Abfindungen
Erstattungspflichten des Arbeitgebers bei älteren Arbeitnehmern, § 147 a SGB III
Hinweispflichten des Arbeitgebers/Schadenersatzansprüche
Vermeidung von Sperrzeiten für das Arbeitslosengel
Neueste Rechtsprechung des Bundessozialgerichts und des Bundesarbeitsgerichts
3. Grundzüge des Betriebsverfassungsrecht
Strukturprinzipien der Betriebsverfassung
Soziale Mitbestimmung
Personelle Mitbestimmung
Wirtschaftliche Mitbestimmung
Gewerkschaften und Betriebsverfassung
4. Betriebsratsarbeit und Betriebsvereinbarungen
Praxistipps zur kooperativen Betriebsratsarbeit auch in wirtschaftlich schwieriger Lage
Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Typische Betriebsvereinbarungen aus der Praxis u.a.
Arbeitszeitregelung
Entlohnungsgrundsätze
Mitarbeiterkontrolle
Kantinennutzung
Typischer Inhalt von Sozialplänen und Interessenausgleich
Vor der Einigungsstelle – Hinweise für die Gestaltung von Einigungsstellenverfahren
