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11.12.2017

Artikel zum Schlagwort »Leiharbeit«

Leiharbeit: Rechtsfolge bei nicht vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung

Mit Urteil vom 10.12.2013 (Az. 9 AZR 51/13) hat der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entschieden, dass kein Arbeitsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher zustande kommt, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers nicht nur vorübergehend erfolgt, der Arbeitgeber aber über die erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügt. Zum Fall Geklagt hatte ein Leiharbeitnehmer, der von 2008 durchgehend bis […]

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